Un valor que permanece: Ossicolor invierte 540.000 € en el bienestar empresarial

Para Ossicolor, el éxito no se mide solo en cifras, sino sobre todo en el bienestar de quienes ponen el corazón y las manos cada día en nuestro proyecto. Con este espíritu, estamos entusiasmados de compartir una noticia que nos llena de orgullo: hemos destinado 540.000 € a nuestro Plan de Bienestar Empresarial para el trienio 2025–2027. Esta inversión refuerza aún más nuestro Programa de Bienestar Ossicolor, demostrando cuánto valoramos el bienestar colectivo.

En otras palabras, estamos invirtiendo seriamente en la calidad de la vida laboral y personal de nuestros empleados y sus familias. ¿Por qué? Sencillo: creemos que un equipo feliz y motivado es la verdadera palanca para construir un futuro sólido y ambicioso.

Renovación de la Obra Social Ossicolor 2025-2027

Hemos decidido renovar nuestro Plan de Bienestar Empresarial – el corazón del Welfare Ossicolor – con una asignación total de 540.000 € para los próximos tres años.
Con esta iniciativa, aspiramos a:

• Ofrecer apoyo a la salud mental y física;
• Mejorar la conciliación de la vida laboral y familiar;

• Hacer más apacible el día a día de las personas que trabajan con nosotros.

Sí, lo admitimos: es una cantidad importante, pero estamos convencidos de que es la inversión adecuada. De hecho, necesaria.

Invertir en bienestar con Ossicolor Bienestar corporativo: por qué y cómo

¿Por qué ponemos el bienestar de los empleados en el centro?

• Aumento de la productividad. Un entorno saludable marca la diferencia: quien se siente bien, es más creativo y proactivo.
• Lealtad y satisfacción. Brindar herramientas concretas para conciliar trabajo y familia es una señal de confianza:
  las personas lo perciben y se mantienen más motivadas.

• Crecimiento compartido. Cuando los empleados se sienten valorados, los proyectos, los resultados y la reputación de Ossicolor también crecen.

En la práctica, nuestro nuevo Plan de Bienestar Corporativo incluye:

• Itinerarios de apoyo psicológico y momentos de escucha personalizados;
• Actividades deportivas o acuerdos con instalaciones para fomentar un estilo de vida saludable;
• Iniciativas familiares, como contribuciones o servicios dedicados a las unidades familiares;

• Cursos y talleres de formación para mejorar la gestión del estrés y la conciliación de la vida laboral y familiar.

No se trata de magia ni de un truco de marketing. Es una elección clara: apostar por las personas significa apostar por el mañana de Ossicolor, y nuestro Bienestar Corporativo Ossicolor es una prueba concreta de ello.

Una cultura que pone a las personas en el centro

Desde el principio, hemos intentado crear un entorno de trabajo que sea algo más que una oficina: queremos un espacio en el que todos puedan sentirse valorados, escuchados y estimulados a dar lo mejor de sí mismos. Nuestro Plan de Bienestar Corporativo no es un contenedor de buenas intenciones, sino un camino concreto. Y, créannos, haremos todo lo posible para que sea aún más eficaz en los próximos años.

Gracias a quienes han trabajado para hacer posible esta inversión y, sobre todo, gracias por formar parte de Ossicolor: sin vuestra pasión, nada de esto tendría sentido. Siempre estamos abiertos a tus sugerencias: cuéntanos lo que piensas respondiendo a este correo o interactuando en nuestros perfiles sociales.

Miremos juntos al futuro, porque el verdadero éxito es el que se construye a muchas manos.

El equipo Ossicolor está siempre disponible. Para obtener ideas, muestras o presupuestos, póngase en contacto con nosotros y descubra cómo conseguir muebles sostenibles, llenos de estilo e innovación. Por último, suscríbase a nuestro boletín para recibir información actualizada sobre las novedades de Ossicolor y síganos en nuestros canales sociales.