Un valore che resta: Ossicolor investe 540.000€ nel welfare aziendale
Per Ossicolor, il successo non si misura solo nei numeri, ma soprattutto nel benessere di chi mette cuore e mani ogni giorno nel nostro progetto. In questo spirito, siamo entusiasti di condividere una novità che ci riempie d’orgoglio: abbiamo destinato 540.000€ al nostro Piano Welfare Aziendale per il triennio 2025-2027. Questo investimento rafforza ulteriormente il nostro Welfare Aziendale Ossicolor, testimoniando quanto teniamo al benessere collettivo.
In altre parole, stiamo investendo seriamente sulla qualità della vita lavorativa e personale dei nostri dipendenti e delle loro famiglie. Perché? Semplice: crediamo che un team felice e motivato sia la vera leva per costruire un futuro solido e ambizioso.
Rinnovato il Welfare Aziendale Ossicolor 2025-2027
Abbiamo deciso di rinnovare il nostro Piano Welfare Aziendale – il cuore del Welfare Aziendale Ossicolor – con uno stanziamento complessivo di 540.000€ per i prossimi tre anni. Così facendo, puntiamo a:
- Offrire supporto alla salute mentale e fisica;
- Migliorare l’equilibrio tra vita professionale e privata;
- Rendere più serena la quotidianità delle persone che lavorano con noi.
Sì, lo ammettiamo: è una cifra importante, ma siamo convinti che sia l’investimento giusto. Anzi, necessario.
Investire nel benessere con il Welfare Aziendale Ossicolor: perché e come
Perché mettiamo al centro il benessere dei dipendenti?
- Maggiore produttività. Un ambiente sano fa la differenza: chi sta bene, è più creativo e proattivo.
- Fedeltà e soddisfazione. Dare strumenti concreti per conciliare lavoro e famiglia è un segnale di fiducia: le persone lo percepiscono e restano più motivate.
- Crescita condivisa. Quando i collaboratori si sentono valorizzati, crescono anche i progetti, i risultati e la reputazione di Ossicolor.
In pratica, il nostro nuovo Piano Welfare Aziendale include:
- Percorsi di supporto psicologico e momenti di ascolto personalizzato;
- Attività sportive o convenzioni con strutture per incentivare uno stile di vita sano;
- Iniziative per la famiglia, come contributi o servizi dedicati ai nuclei familiari;
- Corsi di formazione e workshop per migliorare la gestione dello stress e l’equilibrio tra lavoro e vita privata.
Non è magia, né un trucco di marketing. È una scelta chiara: puntare sulle persone significa puntare sul domani di Ossicolor, e il nostro Welfare Aziendale Ossicolor ne è la prova concreta.
Una cultura che mette le persone al centro
Da sempre, cerchiamo di creare un ambiente di lavoro che sia più di un semplice ufficio: vogliamo uno spazio in cui ognuno possa sentirsi valorizzato, ascoltato e spronato a dare il meglio. Il nostro Piano Welfare Aziendale non è un contenitore di buoni propositi, ma un percorso concreto. E, fidati, faremo di tutto per renderlo ancora più efficace nei prossimi anni.
Grazie a chi ha lavorato per rendere possibile questo investimento e, soprattutto, grazie a te che fai parte di Ossicolor: senza la tua passione, nulla di tutto ciò avrebbe senso. Restiamo sempre aperti ai tuoi suggerimenti: raccontaci cosa ne pensi rispondendo a questa email o interagendo sui nostri profili social.
Guardiamo insieme al futuro, perché il vero successo è quello costruito a più mani.
Il team Ossicolor è sempre a disposizione. Per approfondimenti, campioni o preventivi, contattaci e scopri come realizzare un arredamento sostenibile, ricco di stile e innovazione. Infine, iscriviti alla newsletter per ricevere aggiornamenti sulle novità Ossicolor e seguici sui nostri canali social.
